日本在线免费播放_亚洲欧美中文日韩在线v日本_国产在线资源站_天天色综合天天

滾動新聞

案例分享—能源管理系統(tǒng)在化工企業(yè)的實踐應(yīng)用

  來源:萬洲電氣   2018-05-18

分享到:
       化工企業(yè)通過WEMS能源管理系統(tǒng)大數(shù)據(jù)平臺的能源實績管理模塊,幫助管理者建立科學、合理的能源與生產(chǎn)管理指標體系,深化管理的精細程度,通過WEMS能源管理系統(tǒng)逐層“對標”完善和持續(xù)改進,基本會為企業(yè)持續(xù)5%-10%節(jié)能量改進空間,真正做到由原來被動分析數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變?yōu)橥ㄟ^主動數(shù)據(jù)分析,主動管理策略實施,達到摸清家底,管住節(jié)能指標,實現(xiàn)節(jié)能降耗最終目的。

 

一、化工廠簡介

湖北某化肥有限責任公司擁有一條年產(chǎn)20萬噸的碳酸氫銨和5萬噸的液氨生產(chǎn)線,生產(chǎn)線分為造氣、脫硫、凈化、壓縮、變換、精煉、碳化、合成工段。

配電總進線為400V,由4臺1600kVA的變壓器同時進線并列運行。全廠循環(huán)水泵房供電由一臺630kVA的變壓器單獨運行。分別經(jīng)由低壓總配電室分配到各個用電設(shè)備。全廠電費約2500萬/年,總進線功率因數(shù)0.97。主要用電有主抽風機、爐前風機、破碎機、煤棒機、循環(huán)泵、干燥風機、壓縮機等設(shè)備。通過從現(xiàn)場了解合成氨電耗是1600kWh/t,碳銨電耗是380kWh/t。合成氨行業(yè)平均電耗水平為1400kWh/t,碳銨行業(yè)平均電耗水平為330kWh/t,該廠的合成氨和碳銨電耗相比行業(yè)平均水平偏高。

 

二、化工廠目前現(xiàn)狀

該化工廠生產(chǎn)組織格局陳舊,管理體系明顯是各自為政“孤島”管理模式,平時各個平行績效管控單位之間各有各領(lǐng)導(dǎo)、各有各考核管理指標,全廠管理模式是各單位之間一副老死不行往來舊格局。主要在生產(chǎn)管理方面主要問題:

1、節(jié)能降耗管理責任不落實

該廠節(jié)能降耗管理責任不落實,產(chǎn)品節(jié)能降耗定額指標體系不完善,化工企業(yè)節(jié)能降耗監(jiān)督檢查考核力度不夠,沒有形成節(jié)能降耗的約束力。

2、節(jié)能降耗機制不健全

國家和地方明令禁止的高耗能產(chǎn)品、設(shè)備和工藝難以被淘汰,節(jié)能降耗先進技術(shù)難以廣泛采用和推廣,節(jié)能降耗技術(shù)改造項目不能及時落實。

3、節(jié)能降耗基礎(chǔ)工作薄弱

該廠節(jié)能降耗檢測和監(jiān)測設(shè)備儀器陳舊,化工企業(yè)節(jié)能降耗計量器具安裝率和受檢率達不到國家行業(yè)規(guī)定的標準,相關(guān)計量和統(tǒng)計資料不全。

4、節(jié)能降耗意識不強:

該廠對節(jié)能降耗工作重視程度不夠,執(zhí)行節(jié)能降耗相關(guān)法律法規(guī)措施不力,化工企業(yè)內(nèi)部管理機構(gòu)不健全,管理人員綜合素質(zhì)較低。

企業(yè)管理者經(jīng)多方考察和實地調(diào)研,慎重決定選用一套萬洲電氣WEMS能源管理系統(tǒng)上線運行,該系統(tǒng)于2016年12月施工完成,截至2018年系統(tǒng)一直運行正常。

 

三、WEMS能源管理系統(tǒng)為化工廠解決問題:

1、能源監(jiān)管分析

通過能源管理系統(tǒng)對生產(chǎn)過程全能源發(fā)生、轉(zhuǎn)換、存儲、使用等各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)進行采集、加工、分析、處理,實現(xiàn)對能源計劃、能源實績、能源預(yù)測、能源質(zhì)量與物料供應(yīng)、能源平衡與生產(chǎn)調(diào)度等全方位的監(jiān)管和綜合分析,結(jié)合能源消耗的統(tǒng)一生產(chǎn)調(diào)度、統(tǒng)一能源配給,將能源管理工作與生產(chǎn)管理進行初步融合,達到優(yōu)化生產(chǎn)優(yōu)化能耗的目的。

2、能源實績管理

建立全系統(tǒng)KPI指標“對標”考核體系,針對能源管控熱點(即熱耗和電耗)問題,利用WEMS系統(tǒng)能源實績管理模塊將幫助管理者建立科學、合理的能源與生產(chǎn)管理指標體系。它能夠自動計算關(guān)鍵性能指標KPI,采用多維數(shù)據(jù)分析方法實現(xiàn)按照班組、設(shè)備等進行指標的分解和聚合,將原來以月、季、年為周期的KPI統(tǒng)計變成在線的實時統(tǒng)計,監(jiān)視重點耗能設(shè)備的能效水平。采用基準比對方法(橫向:各工藝段和班組、同類型設(shè)備等,縱向:歷史數(shù)據(jù)及趨勢),通過持續(xù)改進,總結(jié)、提煉全廠最佳生產(chǎn)實踐,在各工藝車間和班組之間實現(xiàn)知識共享,提高企業(yè)的績效和競爭力。

3、能源計劃管理

按照從此生產(chǎn)計劃及能源消耗歷史數(shù)據(jù)、供能狀況編制能源供需計劃,指導(dǎo)能源系統(tǒng)按照供需計劃組織生產(chǎn),按生產(chǎn)線提供所需要的能源量,供需計劃按照電力、煤等能源等介質(zhì)進行。能源計劃分為日計劃、月計劃以及年度計劃等。包括能源的消耗、生產(chǎn)、消耗指標計劃。能源生產(chǎn)單位根據(jù)計劃進行能源生產(chǎn),用能單位根據(jù)能源計劃合理組織生產(chǎn),做好能耗的過程管理工作,減少能源浪費。

4、能源成本管理

通過手工錄入或與ERP和財務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)接口,可實現(xiàn)與財務(wù)一致的能源成本分析,以能源實績數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)實現(xiàn)能源成本管理。能源成本管理模塊依據(jù)給定的公式,根據(jù)能源介質(zhì)消耗量計算能源成本,并通過多種圖形化工具實現(xiàn)成本顯示。為了實現(xiàn)能源成本的對比,也可以利用能源成本管理提供的成本比較功能,實現(xiàn)指定查詢條件下的能源成本的對比。

5、能源設(shè)備計量管理

根據(jù)生產(chǎn)管理的物料消耗模型,計算各種原料、燃料、材料的需求量以及從原料進廠至成品出廠各工序所需處理的物料量,作為確定工廠原料需求量、運輸量、庫存量和制定生產(chǎn)計劃的依據(jù)。

綠色節(jié)能網(wǎng)版權(quán)與免責聲明: ①凡本網(wǎng)注明來源:綠色節(jié)能網(wǎng)www.bikeni.com的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均為綠色節(jié)能網(wǎng)www.bikeni.com獨家所有,任何媒 體、網(wǎng)站或個人在轉(zhuǎn)載使用時必須注明來源:綠色節(jié)能網(wǎng)www.bikeni.com違反者本網(wǎng)將依法追究責任。 ②本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明其他來源的稿件,是本著為讀者傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實。 ③ 如本網(wǎng)轉(zhuǎn)載稿涉及版權(quán)等問題,請作者一周內(nèi)來電或來函聯(lián)系。 來稿郵箱:Service@greenjn.cn

熱點視頻更多>>
  • 供應(yīng)超聲波塑料焊接機超聲波焊接設(shè)備

  • 天津超聲波焊接機工廠超聲波金屬焊接機

  • 天津超聲波焊接機工廠,超聲波金屬焊接機

  • 光伏區(qū)圍欄的樣式選擇

日本在线免费播放_亚洲欧美中文日韩在线v日本_国产在线资源站_天天色综合天天

      9000px;">

          亚洲色图丝袜美腿| 国产视频一区不卡| 久久久久国产免费免费| 韩国三级在线一区| 久久综合久久99| 国产成人av资源| 亚洲天堂成人在线观看| 一本大道久久a久久综合婷婷| 亚洲综合自拍偷拍| 欧美一区二区精美| 91啪亚洲精品| 99精品国产视频| 婷婷国产v国产偷v亚洲高清| 久久精品人人做| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 国产福利一区在线| 日本一不卡视频| 亚洲一级二级三级| 久久精品一区蜜桃臀影院| 欧美精品自拍偷拍| 91国偷自产一区二区三区观看| 久久99精品久久久| 一区二区三区鲁丝不卡| 国产精品久久一卡二卡| 久久久电影一区二区三区| 欧美日韩一区不卡| 91老师片黄在线观看| 国产99久久久精品| 国产一区二区不卡老阿姨| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 亚洲欧美另类在线| 国产精品欧美一区二区三区| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 91影院在线免费观看| 欧美日本一区二区三区| 国产精品白丝av| 欧美一区二区三区免费观看视频| 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 国产精品久久久久久亚洲伦| 欧美电影影音先锋| 欧美在线视频日韩| 91亚洲精品久久久蜜桃| 99精品欧美一区二区蜜桃免费 | 亚洲视频免费观看| 精品久久久网站| 精品国产污污免费网站入口| 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 久久99精品久久久久久| 久久精品国产一区二区| 男男gaygay亚洲| 国内成人精品2018免费看| 国产一区视频导航| 成人黄页毛片网站| 色欲综合视频天天天| 色狠狠一区二区| 欧美一区二区久久| 精品国产sm最大网站| 国产欧美日韩综合| 亚洲柠檬福利资源导航| 亚洲综合男人的天堂| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 亚瑟在线精品视频| 韩日精品视频一区| 91在线视频免费观看| 色哟哟国产精品| 欧美二区乱c少妇| 精品成人一区二区三区四区| 久久先锋资源网| 亚洲日本一区二区| 日本成人在线视频网站| 久久国产福利国产秒拍| 成人h动漫精品| 欧美日韩色一区| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 国产欧美精品一区二区三区四区 | 午夜a成v人精品| 久久激情综合网| 成人av小说网| 欧美精品vⅰdeose4hd| 国产亚洲短视频| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片 | 99久久国产综合色|国产精品| 99久久777色| 欧美成人激情免费网| 国产精品女上位| 欧美一区二区三区日韩视频| 国产日韩欧美高清在线| 一区二区三区在线视频观看58| 美腿丝袜在线亚洲一区| 成人午夜电影小说| 日韩三区在线观看| 亚洲一二三四在线观看| 成人三级在线视频| 欧美精品在线一区二区| 一区二区三区精品| 成人精品在线视频观看| 91美女视频网站| 国产亚洲欧美色| 捆绑调教美女网站视频一区| 欧美日韩一二三区| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 国产成人精品三级| 欧美大片日本大片免费观看| 一区二区三区在线视频观看 | 狠狠色狠狠色综合系列| 色av综合在线| 国产婷婷精品av在线| 视频精品一区二区| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 精品国产免费人成电影在线观看四季| 国产精品欧美精品| 国产一区二区91| 91精品一区二区三区久久久久久| 日韩毛片高清在线播放| 91首页免费视频| ww亚洲ww在线观看国产| 丝袜美腿一区二区三区| 欧美视频完全免费看| 亚洲一区在线观看视频| 91久久一区二区| 亚洲欧美日韩久久| 91麻豆123| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 91香蕉视频污| 亚洲伊人色欲综合网| 欧美日韩一区二区在线观看视频| 亚洲图片欧美综合| 欧美日韩国产综合一区二区| 一区二区三区中文在线| 欧美三级中文字| 久久精品国产一区二区三| 日韩视频免费观看高清在线视频| 日本不卡的三区四区五区| 精品国产伦理网| 成人免费黄色大片| 一区二区在线免费观看| 欧美人体做爰大胆视频| 国产一区二区在线视频| 一区精品在线播放| 欧美一区三区四区| jlzzjlzz国产精品久久| 婷婷成人综合网| 国产精品久久久久久久裸模| 欧美性感一区二区三区| 久久疯狂做爰流白浆xx| 国产欧美日韩精品一区| 欧美午夜精品免费| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 国产精品对白交换视频| 欧美一区日韩一区| fc2成人免费人成在线观看播放| 中文字幕免费一区| 在线视频中文字幕一区二区| 一级女性全黄久久生活片免费| 91精品蜜臀在线一区尤物| 国产一区二区三区免费看| 樱花影视一区二区| 欧美一级精品大片| 国内精品国产三级国产a久久| 亚洲精品日日夜夜| 日韩一级二级三级| 91丨porny丨户外露出| 蜜臀av一区二区在线免费观看 | 一区二区中文视频| 欧美精品丝袜中出| eeuss鲁一区二区三区| 麻豆精品视频在线| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 国产亚洲欧美一区在线观看| 欧美日韩一区国产| 97超碰欧美中文字幕| 久久精品免费看| 日本在线不卡一区| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 欧美变态tickle挠乳网站| 欧美日韩一区二区三区高清| 色综合久久久久久久| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 中文字幕av在线一区二区三区| 欧美伦理电影网| 欧美色窝79yyyycom| 色悠悠久久综合| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 日本三级亚洲精品| 一区二区三区免费在线观看| 一色桃子久久精品亚洲| 欧美精品一区二区三区四区| 欧美亚洲动漫制服丝袜| 91视频免费观看| 91视频免费播放| eeuss影院一区二区三区| 卡一卡二国产精品| 日本不卡视频在线观看| 亚洲免费看黄网站| 亚洲一区二区三区小说| 亚洲综合激情网| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区| 国产精品久久久久三级|